2016年专技人员公需科目培训班考试.docx

《2016年专技人员公需科目培训班考试.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年专技人员公需科目培训班考试.docx（8页珍藏版）》请在点石文库上搜索。

1、2016年专技人员公需科目培训班考试单选题： 共 15 题，每题 4 分，合计 60 分1、 “五位一体“理念中不包括哪一项？（4）1.文化建设2.社会建设3.政治建设4.农业建设2、 下列哪一项不属于互联网的理念（3 ）1.依法管网理念2.以人管网理念3.网络舆情理念4.技术管网理念3、 执行是实施目的（ 1）1.路径2.工具3.基础4.以上都正确4、 沟通时的心理效应有（1 ）1.以下都对2.首因效应3.近因效应4.投射效应5、 下列哪一项不属于爱情的特点之一（4）1.成熟性2.相异性3.高级性4.相斥性6、 网络空间是（3）存在的 ，是新的国家主权的空间 。信息网络是新的社会生产力 ，是

2、 国 家 软 实 力 、 竞 争 力 的 重 要 标 志 ， 具 有 明 显 的 主 权 管 辖 边 界 。1.主观2.片面3.客观4.现象7、 下 列 关 于 沟 通 协 调 的 结 论 中 ， 错 误 的 是 ： （4 ）1.沟通无处不在2.沟通不仅需要有强烈的愿望，而且需要有科学有效的方法3.沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的生活幸福指数和事业成就程度4.见面熟的人沟通能力强8、 沟 通 的 基 本 模 式 有 ： （ 4）1.认权模式2.认人模式3.人力模式4.以上都对i. 下 列 中 哪 项 不 属 于 报 道 性 文 章 特 点 ： （3）1.篇幅最短2.新闻性、专业性相结合3

3、.叙事细腻4.速度最快10、 下 列 选 项 中 哪 一 项 体 现 出 心 理 相 容 法 则 中 树 立 团 队 成 员 的 自 豪 感 （2）1.成员 A 在工作中遇到难题，找到成员 B 协同解决2.团队获得“优秀工作者集体”称号，领导颁发证书并鼓励3.领导积极解决团队中因工作方法不同造成的矛盾4.团队中成员因项目获利巨大而认真仔细完成工作11、 “人 们 内 心 的 困 扰 均 源 于 人 际 关 系 的 冲 突”这 句 话 出 自 于 谁 的 名 言 （1）1.欧文?亚隆2.戴尔?卡内基3.沃伦?巴菲特4.David.G.Myers12、 心 理 健 康 的 具 体 标 准 （1）对

4、自我有恰当的认识积极乐观，勇于承担责任，心胸开阔体重得当，身材匀称13、 下 列 哪 一 项 不 属 于 管 理 层 面 的 信 息 能 力 （ 4）1.规划的能力2.建设能力3.维护能力4.传播能力14、 汉 字 激 光 照 排 系 统 的 总 负 责 人 是 （4）1.钱伟长2.荣子健3.钱学森4.王选15、 下 列 不 属 于 经 济 增 长 精 神 要 素 的 有 （4）1.技术2.文化3.制度4.资金二、 多选题： 共 8 题，每题 5 分，合计 40 分1、 合 作 障 碍 表 现 为 （123）1.缺乏信任、惧怕冲突2.投入不足、逃避责任3.漠视结果4.思维定势2、 良好的人际关

5、系对人发展的影响（1234 ）1.可以满足情感的需要2.可以曾近身心健康3.可以深化自我认识4.有助于提高工作学习效率3、 强化团队执行力的方法为（1234）1.强化执行力文化的建设2.树立明确的团队目标3.引入竞争机制4.注重沟通激励机制及建立学习型组织4、 一般来讲，团队文化所具有的功能是：（1234 ）1.整合功能2.导向功能3.驱动功能4.约束功能5、 期刊论文的结构有：（124）1.论题2.论证3.倒叙4.结论6.互联网的特点（1234）1.开放2.多元3.创新4.互动7、 如何实现强密码保护（123）1.设置强密码2.妥善保存密码3.使用不 同的密码4.告知他人密码8、 数据库设计包括（123 ）1.概念结构设计2.逻辑结构设计3.物理结构设计4.现行系统设计