安全责任意识教育（责任人分析）.ppt

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1、事故责任人责任分析,目的： 1）学习掌握事故责任人责任划分的8个方面原则，认真检讨自己岗位工作中存在的不足，认真加以完善，严格履行岗位职责。 2）各岗位完善相应的安全规章制度和操作规程，严格检查检修制度，严格遵守操作规程，确保安全事故发生。 安全环保部,安全责任意识教育,对事故责任人责任分析，划分为三种：1）直接责任者；2）领导责任者；3）间接责任者,安全责任意识教育,1）直接责任者：指行为人与重大损失（事故）之间有直接的因果关系，是对重大损失的结果起决定性的作用的人员。2）领导责任者：指行为人与重大损失事故发生负领导责任的人。3）间接责任者：行为人与重大事故有间接联系。,安全责任意识教育,确

2、定事故主要责任者的一般原则：（8个方面）1）因设计上的错误和缺陷而发生的事故或形成严重后果，由设计者负主要责任；2）因施工、制造、安装及检修上的错误和缺陷而发生的事故或形成严重后果，应分别由施工、制造、安装、检修者负主要责任。3）因官僚主义错误决定、瞎指挥而造成的事故，由指挥者负主要责任。4）因工艺条件或技术操作规程的错误而发生事故或形成后果，由工艺条件和技术操作规程的制定者负主要责任。,安全责任意识教育,5）已发生事故未及时采取有效措施，致使类似事故重复发生的，由有关领导负主要责任。6）因缺少安全规章制度而发生事故，由生产组织者负主要责任；因违反规定或操作错误而造成事故，由操作者负主要责任；但未经学习，不懂操作安全知识而发生事故，由指派者负主要责任。,安全责任意识教育,确定事故主要责任者的一般原则：（8个方面）,7）因缺少安全防护装置而发生事故或造成严重后果，由生产组织者负主要责任；因随便拆除安全防护装置不用而造成的事故，由拆除者或决定拆除者负主要责任。8）对已发现的重大事故隐患，车间（部门、班组）能够解决但未及时解决而造成事故，由车间领导负主要责任；车间确实无力解决且已报有关部门，仍未得以解决，由部门（单位）领导负主要责任。,安全责任意识教育,确定事故主要责任者的一般原则：（8个方面）,安全责任意识教育,谢谢大家！,